明确表达非常不满。作为振芯科技独董，他每次进入公司都被当做外来人员登记，还要被限定时间，这在这位独董履历中并没遇到过此类情况，这也导致新董事会成员无法有效履职。真正的控制权，来自股权基础、合法程序、治理合规与经营能力。股东通过股东大会选举董事，董事会依法聘任高管、制定战略、管理资产，这才是受法律保护的控制路径。任何绕过程序、诉诸场控的行为，既站不住法理，也赢不了市场，更逃不过监管与司法审视。振芯科技的保安换防“冲突”也提醒市场各方：控制权之争必须回归法治轨道。新管理层应坚持以合法决议推进交接，通过监管协调、司法途径排除障碍；原管理层应尊重换届结果，通过合规渠道表达诉求；中小股东则应聚焦公司经营与治理合规，警惕内斗掏空公司价值。资本市场的本质是信用与规则。原管理层控制保安队或许能关住一扇门，却关不住法律的审视、市场的监督与股东的权利。守住大门不等于控制公司，守住法治与治理底线，才能真正守住上市公司的未来。
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