一度因名字迅速“走红”又很快全网下架的App（应用程序）“死了么”，有了新动向。5月24日，杭州“上城发布”账号发文称，在广泛听取公众意见后，“死了么”App已正式升级为“在么在么”安心守护平台，并率先在杭州市上城区南星街道投入应用。新华社这个直击当下独居人群痛点的App，最初只是创始人吕功琛业余时间的一次尝试，如今正式步入运营正轨。三个月前，一封来自上城区的邮件促成了此次“双向奔赴”。彼时，吕功琛刚刚经历App的下架与前公司的辞退，突然收到上城区数据资源管理局一名工作人员的邮件，询问合作意向。半个月后，公司迅速落户杭州，并找到实际落地场景。为什么又是杭州？答案指向一个各地正在争抢的新兴领域——OPC（一人公司）。而这背后，城市间持续多年的“抢人大战”逻辑，也再次走向新的转折点。“抢人”对于为何选择杭州，吕功琛曾特别提到，当地新政对“OPC超级个体”的人才评定不再采用传统维度，而是看重专业能力、AI（人工智能）工具应用水平、商业模式创新力及内容影响力。换句话说，不看简历，看能力。一人公司，顾名思义，一人即一支队伍、一条产业链甚至一个商业闭环。不久前，上城区在浙江率先出台一项专门针对OPC的政策，每年投入1亿元专项资金，支持“超级个体”创业。不同于传统意义上的个体户或自由职业者，OPC是“超级个体+AI智能体”的人机协作系统。AI热潮下，它扭转了过去地方政府对企业“大即是好”的预期，让小企业也能成为政府的“座上宾”，成为地方AI产业发展的助推器。此前有媒体不完全统计，已有超20个城市或其所辖的区县级政府发布了OPC建设方案，其中上海、杭州、深圳等头部城市占据主要位置。而当个人和企业的边界变得模糊，城市“抢人”的策略也随之转变。一种说法是，谁能吸引个人创业者，谁就能把人口数量转化为创新密度。城市愿意为OPC调整人才扶持门槛，目光无疑是放在了其可能带来的创新能力上。放眼全国，头部城市间的竞争愈加激烈，推动城市“抢人大战”翻开新的一页。今年以来，广东开展“百万英才汇南粤”行动，计划吸纳100万名高校毕业生就业创业；北京拿出100万平方米创业空间、1万套青年人才公寓，鼓励青年人才创业；深圳更是早一步升级毕业生实习见习服务，提供最长15天的免费住宿……作为近年来的引才佼佼者，杭州也加入“战局”：在今年3月的重头戏——青年人才交流
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