公募基金行业正上演着一场人才的“迁徙”。杨思亮、姜晓丽、白冰洋、李崟、邵凯等多位知名基金经理选择加入易方达基金、广发基金、富国基金、中欧基金等头部公募机构。多位公募人士认为，在费率改革、限薪考核新规落地、投研模式转型等多重因素共振的背景下，公募人才流动性攀升，行业马太效应深化，形成人才向头部机构聚拢的现象。在构建有序良性的人才流动生态的同时，行业内部也要保障投研延续性，夯实行业长期健康发展的基础。知名基金经理转会今年以来，基金经理的变动较为频繁，尤其是头部公募机构，吸引了不少知名基金经理的加盟。以易方达基金为例，这家过往以自主培养基金经理为主的机构，近年来从其他基金公司招募优秀基金经理的力度明显加大。主动权益方面，2025年，杨思亮的从业机构由宝盈基金变更为易方达基金，任婧的从业机构由南方基金变更为易方达基金；今年以来，原南方基金熊潇雅、原中银基金郑宁等基金经理的从业机构也变更为易方达基金。固定收益方面，今年以来，原天弘基金姜晓丽、原民生加银基金裴晓辉等基金经理的从业机构也都变更为易方达基金。同城的广发基金近年来同样大手笔招募人才，持续有多位基金经理加盟。今年5月，李崟的从业机构从招商基金变更为广发基金；今年2月，吴承根的从业机构由中庚基金变更为广发基金；去年，周智硕的从业机构从建信基金变更为广发基金。此外，富国基金、天弘基金、中欧基金、永赢基金等公募机构近年来吸引了多位基金经理加入。白冰洋、范妍、董治国、沙炜、吴一静等基金经理从中银证券、圆信永丰基金、前海开源基金、博时基金、中信保诚基金等机构加入富国基金。马龙、贾腾、胡洁、邓炯鹏、高群山等基金经理从招商基金、浙商基金、华宝基金、东方红资管、嘉实基金等机构加入天弘基金。邵凯、吕修磊、邓欣雨、闫沛贤、李冠頔等基金经理从博时基金、中加基金、融通基金等机构加入中欧基金。人才向头部机构聚拢“大平台更有吸引力。”一位基金经理坦言，与大公司动辄几十人的研究队伍相比，中小公司研究人员相对较少，十多个人的研究队伍已经堪称豪华，对行业和公司覆盖的广度与深度远不如大公司，平台对基金经理提供的支持相对有限。“顶尖头部机构拥有完善的投研体系、成熟的渠道与机构资源、长效激励机制以及完备的合规风控系统，能够为投研工作提供全方位支撑，也为基金经理提供了更广阔的发展空间。”晨星（中国）基金研究中心
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