拳头产品由三位基金经理共同管理，如今已成为公募行业的一个新趋势。 记者 安仲文近年来，股市行业风格轮动频繁，传统单人基金经理管理模式的短板凸显。在此行业背景下，公募圈悄然掀起一股变革热潮，多个基金公司纷纷为旗下拳头产品启用三位基金经理联合管理的模式。业内人士认为，该模式不仅有效适配多变的市场风格，避免单一基金经理固守行业偏好，还能降低产品收益的路径依赖风险，从而实现业绩来源的多元化。同时，也因基金公司拳头产品规模较大，公募在此类产品上的风控需求提升，推动公募投研体系从个人能力主导向团队化、平台化方向转型。公募拳头产品实行三人共管拳头产品由三位基金经理共同管理，如今已成为公募行业的一个新趋势。5月30日，惠升基金发布公告，宣布增聘徐玉良管理旗下惠升惠泽混合基金。作为该公司规模最大的主动权益产品，截至今年3月末，惠升惠泽混合基金规模达16.43亿元，是这家中小公募的王牌产品。该基金原本由两位基金经理共管，此次新增基金经理后，正式确立三人联合管理的架构，也是中小公募拥抱新模式的典型。不仅仅中小基金公司，头部基金公司同样积极推行三人共管一只拳头基金的策略。例如，数日前，易方达基金旗下规模最大的主动权益产品易方达蓝筹精选基金发布公告，增聘何一铖、杨思亮两位基金经理，与原基金经理张坤搭档共管。截至3月末，易方达蓝筹精选基金规模约270亿元，其业绩走势和产品规模对易方达权益板块的影响较大，品牌重要性不言而喻。除此之外，广发基金、南方基金、睿远基金等多家公募也曾在旗下拳头产品中采用三人共管模式，其中广发稳健回报基金曾连续四年多采用三人管理架构，运行状态稳定；睿远基金旗下规模最高的睿远成长价值混合也曾实行三人共管，直到其中一位基金经理离职。此外，睿远基金在今年1月新发的睿远研选均衡基金中，依旧延续三人挂帅的管理思路，也说明三人共管对公募而言或是一个颇有吸引力的模式。多人模式更有利于长期业绩稳定有不少市场人士担忧，三人共管会不会造成基金风格混乱，从而影响业绩？从实际运作效果来看，三人共同管理的模式往往能够稳定产品风格，并凭借多元投资视角收获更亮眼的长期收益。记者注意到，建信新兴市场混合基金是建信基金公司旗下规模超50亿元的拳头产品，该产品在单人管理阶段的两年整体收益为-6%；转为双人管理后，四年多
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