毕业季来临，2026年高校毕业生就业工作将进入新的节点。教育部3—5月开展的“春季促就业攻坚行动”收官，按照惯例，“百日冲刺行动”将接力开展。国家统计局数据显示，今年4月，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率较上月下降0.6个百分点，稳就业工作成效初显，但高校毕业生就业工作仍需加力。21世纪经济报道记者梳理发现，近日，教育部、人社部、工信部、文化和旅游部等多部门已相继启动系列促就业行动，部分省市还探索推出专项招聘活动。从行动方向看，各地稳就业亮出多项新举措。具体来看，带动更多用人主体参与促就业、挖掘新就业增长点仍是稳就业关键方向。同时，河南等地也通过开发基层岗位，进一步稳定政策性岗位招录规模，多维度扩容就业“蓄水池”。挖掘新就业增长点日前，教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。通知要求，鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。今年，珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠就受邀担任“国聘行动·青年成长赋能官”。据悉，格力电器2025年共招录毕业生6629人，今年将继续招聘5000名以上大学生。“只要敢想敢拼，就会有施展才华的舞台。”董明珠说。“国聘行动”自启动以来已连续举办七季，截至目前，活动累计汇聚超14万家知名企业，发布招聘岗位超1300万个，累计接收简历超8800万份，线上线下联动举办4000余场招聘活动。除此之外，一批新行业、新业态的涌现，也为稳就业带来新的空间。日前，教育部、文旅部印发通知，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，提出重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求。《2025年文化和旅游发展统计公报》显示，2025年，全国规模以上文化及相关产业企业实现营业收入15.2万亿元，同比增长7.4%。2025年末，纳入统计报送的全国各类文化和旅游单位38.4万个，比上年增加3.7万个。解锁青年就业新模式在系列稳就业行动落地过程中，直播带岗、AI智能体等数智化手段的加入，
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