在强化股东回报的同时，劲仔食品持续推进长效激励机制建设。2021年及2023年，劲仔食品相继推出股权激励计划，解锁期内均顺利完成业绩考核目标，已全部达成解锁条件。2026年，劲仔食品再推员工持股计划，将企业成长收益与核心管理、研发、市场骨干深度绑定，坚定长期高质量发展信心。（编辑 郭之宸）

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