经理、资产管理业务中心总裁。对于公司未来发展，交银施罗德基金表示，面对资本市场高质量发展新阶段的机遇与挑战，公司将继续坚持以投资者为本，秉持长期主义理念，深化投研平台化运作机制和数字化工具支撑，持续强化投研专业能力建设，更加注重改善投资者持有体验，努力实现投资者利益与公司长期发展的良性互动；不断优化产品布局、完善客户服务机制，更好满足市场和客户多样化配置需求；坚持统筹发展与安全，持续完善全面风险管理体系，强化科技与运营支撑能力建设，以高水平风险防控保障稳健经营。作为国有大型银行控股的基金公司，交银施罗德基金表示，公司将始终深入践行金融工作的政治性、人民性，以服务国家战略、服务实体经济、服务居民财富管理作为发展的根本方向，扎实做好金融“五篇大文章”，深入贯彻落实《推动公募基金高质量发展行动方案》的各项要求，努力实现资产管理与财富管理双向奔赴。年内71家公募高管变更2026年以来，公募基金行业的高管变更维持了此前几年的高频状态，Wind数据显示，年内已经有71家公司发生高管变更，其中18家公司更换总经理，20家公司更换董事长。业内人士表示，当前公募行业正处于从“规模驱动”向“质量驱动”转型的深度变革期，行业生态和竞争格局均在快速调整，机遇与挑战并存。一方面，随着资本市场扩容提质、制度体系不断完善，长期投资、价值投资理念持续普及，资产管理行业高质量发展纵深推进，为基金公司带来了难得的结构性发展机遇。另一方面，基金公司在创新投入、渠道资源、品牌势能等方面存在资源约束，规模化创新、全维度布局的能力相对有限，因此对公募管理层提出了更高要求，如何在有限资源下实现精准创新、差异化突破，是基金公司长期面临的核心课题，优秀的领军人物也就成为了基金公司突围的核心竞争力。责编：王璐璐排版：刘珺宇校对：陶谦
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