应届毕业生的就业机会。”对于刚刚走出校园的美国毕业生而言，就业压力不仅来自整体招聘放缓，也来自政府财政收缩所引发的连锁反应。今年5月，在纽约市华盛顿广场公园，刚获得纽约大学公共卫生硕士学位的朱莉·帕特尔身着紫色学位袍与同学合影留念。然而，在毕业喜悦背后，她所面对的是一个远不如预期的就业市场。“当初进入这个领域时，我对毕业后的求职、资金支持和就业机会有着一定期待，但现实与预期之间存在巨大的差距。”帕特尔对媒体表示。公共卫生领域正是受到美国政府财政紧缩影响最明显的行业之一。去年春天，由全球首富埃隆·马斯克领导的美国“政府效率部”（DOGE）削减了大量联邦项目和资金。马斯克当时表示，这些措施旨在减少政府浪费。其中，美国国立卫生研究院约40亿美元科研经费被削减，引发科研机构和高校的连锁反应。由于科研项目资金来源收缩，包括哈佛大学和杜克大学在内的多所美国知名高校相继冻结招聘计划。这些变化直接影响到科研职位，而这正是帕特尔和她的同学莫莉·霍华德希望进入的领域。霍华德表示：“我们不仅要和同届毕业生竞争，还要和去年的毕业生竞争，更要与那些因经费削减而失业、拥有更多工作经验的人竞争。一切都变得异常困难。”与此同时，联邦政府裁员仍在继续。就业数据显示，仅在4月，联邦政府岗位就再次减少9000个。自2024年10月达到高峰以来，联邦政府雇员总数已累计减少34.8万人。对于正在哥伦比亚大学攻读国际事务硕士学位的凯瑟琳·珍蒂而言，公共服务领域的职业机会正在减少，智库岗位竞争愈发激烈。“我发现自己在争夺实习岗位时，要和即将毕业的人竞争。这些毕业生又在与那些因美国国际开发署关闭、联合国经费削减等原因失业的人竞争。”她说，“感觉所有人都在和原本不应该成为竞争对手的人竞争。”AI影响显现AI的快速发展也正成为美国就业市场的重要变量。越来越多的企业高管发现，大规模部署AI的实际成本远高于早期预期，利用AI全面替代人力未必能够显著降低企业成本。近期，微软AI业务负责人穆斯塔法·苏莱曼等科技行业高管也开始淡化“AI将大规模取代白领工作”的观点，强调AI更可能重塑工作方式，而非完全替代人类劳动。尽管如此，对于刚进入职场的年轻人而言，AI带来的影响已经开始显现。斯坦福数字经济实验室的研究显示，在受AI影响较大的行业中，处于职业早期阶段员工的就业占比下降了16%，其中包括软件工程师以及客户服务岗位；而经验丰富员
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