主席生涯中，历经了多位总统，对这一问题处理游刃有余，这也给沃什提供了很好的借鉴。巧合的是，在格林斯潘上任前夕，美联储内部也是分歧巨大，沃尔克就是由于无法弥合这种分歧而愤然辞职。不过，格林斯潘上任后迅速地消除了美联储内部的这种分歧，大幅提升了其在美联储的威望。格林斯潘采取了哪些消除分歧的方式呢？这是沃什非常值得借鉴的。格林斯潘的政策理念，强调相机抉择，不预先设定政策预期，沟通上深谙模糊化的艺术，其放弃直截了当的强硬表态，多增加私下的沟通，把分歧限制在技术层面等都是格林斯潘初期采取的策略。格林斯潘会在议息会议前与投票人员进行一对一沟通，提前逐一与理事、行长私下通气，摸清对方的底线、交换意见，把冲突解决在会前，避免公开翻脸。意识形态上采取去对抗化的策略，把分歧和争议从路线降到技术，放弃了沃尔克式的强硬表态，更强调数据驱动、不确定性、谨慎渐进。



=*=*=*=*=*=
当前为第2/2页
上一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页