上半年近20家券商高管更迭,国资“内部循环”成主流,投研人才走上前台
== 2026/6/23 14:06:53 == 热度 193
托完善的人才梯队与体系化的管理机制,能够实现人事调整与战略推进的平稳衔接;而中小券商在人才吸引力、资源储备上均处于劣势,核心管理团队的波动更容易对公司经营造成冲击。”她指出。
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