有助于公司进一步提升财务管理的专业化水平，为创新药研发和产业化进程提供支持。而在医学层面，非独立董事谢道生拥有17年医学工作和管理经验，曾先后供职韩美药业、四环医药等内外资药企，历任医学经理、医学总监、医学事业部负责人；2024年10月入职博瑞医药，任首席医学官CMO，并兼任注册与法规部总监。值得注意的是，谢道生还将进入公司董事会战略发展与ESG委员会。随着创新药进入后期临床和商业化准备阶段，医学事务、临床价值传播、注册法规和商业化医学支持更加重要。上述安排意味着，公司医学、临床及注册法规相关能力将更深入参与战略层面的决策与规划，有助于让临床需求、患者获益和研发方向在企业战略层面实现更紧密衔接。相关人员所代表的并非孤立岗位，而是创新药企业实现平台化发展的重要支撑体系，财务体系保障长期投入，医学体系支撑临床价值兑现。二者共同指向一个变化，即关键管理职能进一步走向专岗专责、专业协同。因此，此次专业团队补强的意义，在于为创新药平台化发展提供组织支撑。财务管理能力保障研发投入更有节奏，医学体系能力决定创新药价值能否被临床端和市场端理解。对于创新药企业而言，研发成果决定企业能够走多高，专业化组织能力决定企业能够走多远。（CIS）
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