药物SR604已进入Ⅱb期临床试验，新增血管性血友病适应症的Ⅱ期临床试验也正在稳步推进；126项授权专利与2.23亿元研发投入持续夯实创新底座。品质端，实现零质量投诉、零产品召回。公益端，依托企业慈善基金会全年捐赠116.98万元，落地乡村养老、孤独症儿童关爱、无偿献血科普等项目，百余名员工累计志愿服务超500小时，持续传递企业社会温度。    完善的治理体系是企业可持续发展的底层支撑。上海莱士搭建四级ESG治理架构，将可持续绩效纳入管理层考核，出台集团治理、商业道德、信息安全等系列管理制度，建成全流程风险闭环，员工合规培训覆盖率100%，顺利取得信息安全二级等保认证。企业兼顾多元人才发展，女性员工占比超54%，配套人才公寓、补充医保等福利，以规范化、人性化治理夯实长期经营根基。    MSCI ESG评级实现连续跃升，对上海莱士而言，既是对其长期坚守可持续发展战略的全面认可，也是迈向更高目标的全新起点。未来，上海莱士将继续以ESG为战略抓手，在治理现代化、绿色低碳化、创新高质量化的发展道路上持续深耕，持续为健康中国建设贡献产业力量。（编辑 吴越 郭之宸）

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