至166.49万元，累计涨幅超过两倍；财务总监吴珺的薪酬从75.81万元增至107.87万元，累计涨幅达42.3%。这一反差引发了投资者的质疑。在上证e互动平台，有投资者直言：公司市值暴跌近千亿，利润暴跌十几亿，股价长期严重破净，管理层薪酬却从几十万涨到几百万。对此，王府井董秘回应称：公司高管薪酬严格按照有关法律法规、国资管理规定、公司章程以及公司《董事及高级管理人员薪酬管理制度》要求执行，公司薪酬管理遵循坚持市场导向、坚持业绩导向、坚持激励与约束并重、坚持短期与中长期激励相结合基本原则，不存在您所述的涨薪情况。股价较历史高点跌去近九成，引发投资者追问今年以来，王府井股价表现较为低迷。截至7月2日收盘，公司股价报9.41元，年内累计跌幅约40%，较2020年盘中历史高点78.26元/股（前复权）跌去近九成。在上证e互动平台，多名投资者对公司股价走势表示担忧。有投资者提问：公司近年业绩持续下滑，股价不断走低，市场信心不足。请问公司在提振经营业绩、优化业务结构上有何具体举措？面对低迷股价，有无市值管理、维稳股价的实质行动与计划？王府井董秘对此回应称，在转型层面，公司正加快推进各业态转型攻坚：奥莱业态聚焦发展，深挖存量端潜力，探索业态融合新模式；购物中心聚焦成长，强化重点区域布局，打造标杆项目；百货聚焦转型，推动一店一策个性化改造与空间升级；免税聚焦核心经营能力提升与业务突破。市值管理层面，公司已制定推行《提质增效重回报行动方案》，涵盖聚焦主业提质、加快转型攻坚、强化规范运作、深化投资者关系等多项举措。此外，董秘表示股价波动受宏观经济、行业政策、市场环境及公司经营等多重因素综合影响。此外，还有多名投资者向王府井支招。有投资者建议公司引入京东、抖音等线上头部战略投资者，在资金、人才及商业模式方面实现提升。董秘回应称，战略投资者的引入属于重大事项，涉及复杂的商业决策及合规程序，所有重大决策均以审慎评估、科学论证为基础，以推动公司可持续发展、提升长期价值为目标。如有相关进展，公司将及时履行信息披露义务。还有投资者指出，公司拥有全业态免税牌照和近百亿现金，但股价持续低迷，建议在免税领域奋起直追讲好消费故事，擦亮百年老店的招牌。董秘表示，公司聚焦主业提质，正全力推进各业态转型攻坚，免税业态聚焦核心经营能力提升与业务突破，稳步释放新业态长期价值。在股价表现低迷背景下，王府井正积极推动
=*=*=*=*=*=
当前为第2/3页
下一页-上一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页