何不用真诚换理解？ 基于上述现象，业内人士对基金经理的“管理态度”提出质疑。 “基金经理和投资者之间本来就缺少沟通渠道，定期报告是少有的沟通方式，基金经理应在季报里详细阐述投资思路和业绩得失。”北方一家中小公募品牌人士对券商中国记者表示，他不仅经常听到抱怨基金经理季报“敷衍”的声音，自身也对此表示认可。“基金经理固然很忙，但定期报告一年也只有六次，特别是近些年来宏观环境日趋复杂，产业格局变化加快，科技创新更是日新月异，（基金经理）只要认真做投研，不可能没东西写、没东西说。” 但该人士也说到：“当然，这几年主动权益基金业绩不佳，舆论环境对基金经理不太友好，他们自然会减少发声。但季报这些分析运作，属于他们的本分工作，与其敷衍了事，不如和投资者敞开心扉，通过真诚换取投资者理解。不少写出‘精彩作文’的基金经理，在这方面都做得不错。” “通过这些现象，我们应该思考一个问题：基金经理的季报应该怎么写？写些什么？写多少？”一家中小公募的高管对券商中国记者表示，基金定期报告内容大体可分为两部分：一是固定格式相关的，二是需要基金经理自主表达的部分。后者缺乏统一规范，应该是出现上述行为的直接原因。 “我在把关公司内部的基金季报时，重点是看后者。这涉及基金经理的投资回顾和展望，有些基金经理写得很精彩，也有的平平无奇。但无论如何，他们都应在自由表达前提下，尽可能呈现自己的投资思路和策略运作过程，且文字表达要准确，不能出硬伤。”上述公募高管表示。 该高管建议，除了基金经理结合当期行情和业绩对策略操作进行详细分析外，基金公司还应在季报里给出同类基金的当期业绩排名情况。“基金投资固然要倡导纵向维度的长期业绩，但既然是定期报告，就应该有一个横向维度的同期业绩排名，这两个维度业绩再加上基金的相对收益情况，会大大增强投资者的持基体验。” 责编：王璐璐 校
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