中访网数据  山西振东制药股份有限公司于近期审议通过了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，旨在提升公司规范运作水平及年报信息披露质量。该制度明确了在年报编制与披露过程中，若因相关责任人未履行或未正确履行职责，导致信息披露出现重大差错或对公司造成重大经济损失、不良社会影响，将启动责任追究程序。制度适用范围涵盖公司董事、高级管理人员及内部负责年报数据提供的部门负责人、直接经办人等与年报信息披露相关的所有人员。责任追究遵循实事求是、过错与责任相适应等原则，由董事会秘书负责收集资料并提出处理方案，报董事会批准。追究形式包括责令检讨、通报批评、岗位调整乃至移交司法机关处理，并可附带经济处罚，追究结果将纳入相关人员的年度绩效考核。此举是振东制药完善公司治理、加强内部控制、保护投资者权益的重要举措，有助于进一步提升信息披露的透明度和准确性。
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