最新数据显示: 京东自去年3月进入外卖行业以来，开行业之先，为新加入的15万全职骑手全部缴纳五险一金、全部签署正式劳动合同，这是京东外卖迈出的重要一步，更是外卖行业的突破性一步。通过开创性地解决新就业群体权益保障问题，京东已经成为行业标准的引领者。老有所养：已有数千名一线员工在京东光荣退休给一线员工缴纳五险一金，是京东历来的传统，也是京东一直以来的企业价值观。京东期望外卖骑手能够像京东快递小哥一样，成为收入稳定、工作幸福、老有保障的庞大就业群体。京东自创立之初便坚持“自营直签”： 与全体一线员工直接签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”，并做到3个100%行业唯一：对于全职骑手、快递员、分拣员、打包员等一线员工，京东坚持做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利。五险一金，包含社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险，以及住房公积金。有了五险一金等全方位保障，越来越多的快递员过上了有尊严的退休生活。近年来，已有数千名一线员工在京东光荣退休，涵盖快递员、运输司机、分拣员、防损员等岗位，他们来自全国各地，包括西藏、新疆、甘肃、广西、贵州等省份及自治区。无锡京东001号快递员金宜财存款充裕、医疗有保障，退休金4000多元，还能支援子女，退休2年还收到了同事寄来的京东家礼；沈阳女防损员董艳娇在职13年，用公积金贷款买了房，50岁退休前就已还清房贷；在职15年的西安快递员吴一民今年元旦退休，拿到第一月退休金后，春节前专门回站点帮忙，请站点兄弟们聚餐。宿迁老哥李继柏今年在光明村送完年货就退休了，看到公司给缴五险一金，退休有保障，特别把三名子女都介绍到京东工作......住有所居：打造规模最大、质量最优、覆盖最广的小哥住房保障体系为了更好让全职骑手、快递小哥“安居乐业”，京东已通过各种形式为一线员工提供了2.8万套住房，未来5年还将投入220亿元，新供应15万套“小哥之家”，让快递小哥、全职骑手们以远低于市场价的租金甚至0租金就能搬进地理位置好、配套设施齐全的住房。在北京，通州“小哥之家”为60平米二居室，家电家具齐备，可拎包入住，月租金低于周边50%；在武汉，“小哥之家”以整栋租赁的方式免费提供给京东快递小哥、全职骑手，还专门装修了可供探亲团聚的“家属房”；成都 “小哥之家”可供员工一人整租、两人合
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