北京同仁堂，中医药领域的一块金字招牌。在350余年的发展历程中，一代又一代的优秀人才，正是同仁堂薪火相传、生生不息的核心力量。他们以精湛技艺守护初心，以创新精神推动发展，共同铸就了这份百年基业的不朽传奇。    北京同仁堂股份有限公司（以下简称“同仁堂股份”）始终将专业技能人才视为传承百年匠心、守护百姓健康的宝贵财富，通过构建多层次、体系化、全链条的人才培养模式，全力打造一支技艺精湛、勇于创新的高素质技能人才队伍，以扎实的行动书写“匠心传承”与“人才兴企”的精彩篇章，为百年老字号的持续发展注入源源不断的内生动力。    筑巢引凤：搭建高水平工作室矩阵    2024年底，国家中医药管理局印发《关于公布全国老药工传承工作室建设项目名单的通知》，以同仁堂股份非遗代表性传承人吴彤为领办人的“吴彤全国老药工传承工作室”正式获批，成员涵盖中药材鉴别、炮制、制剂、管理、科研、文化宣传和中医临床等多领域专业人才，主要传承同仁堂壮骨药酒制作技艺，同时对药酒睡眠产品进行科研攻关，深入挖掘梳理同仁堂药酒传统技艺。2025年8月，由吴彤参与撰稿的《传统药酒的制作工艺与京帮制作经验探讨》一文在学术期刊《中成药》正式刊发，为现代药酒研究开发提供参考。    吴彤从事药酒制作40余年，熟练掌握药酒配料、提取、储存、灌装、包装等全套工艺流程。早在2023年初，同仁堂股份就已经成立吴彤药酒制作首席技师工作室，吴彤带领工作室成员整理出完整的壮骨药酒工艺流程图。全国老药工传承工作室将在首席技师工作室的成果基础上，围绕同仁堂壮骨药酒的独特制作技艺，从原料鉴定、饮片炮制、传统制药工艺研究、弘扬同仁堂中医药文化等方面着手，培养复合型中医药人才。    国家级工作室的成功申报，离不开同仁堂股份夯实的人才基础及完善的培养体系。同仁堂股份借鉴传统师徒传承模式的经验，结合现代企业管理制度，摸索出一条符合企业发展实际的“传统+现代”的工
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