5月24日，《上市公司董事会秘书监管规则》（下称《董秘规则》）将在发布满一个月后正式施行。《董秘规则》明确，董秘必须专职专岗，严禁兼任财务负责人、经理及分管经营业务的高管职务。而据不完全统计，A股上市公司中存在董秘兼任财务总监、董秘兼任总经理等情况的企业约为千家。仅5月15日晚间，就有十余家上市公司披露董秘辞任或聘任相关公告，5月份以来，相关公告累计达到近50条，A股市场的公司岗位调整潮正在蔓延。紧急聘任新董秘5月15日晚间，科净源公告，公司董事会近日收到副总经理、董秘张宁提交的书面辞职报告，张宁因个人原因辞去公司副总经理、董秘职务，辞职后将不再担任公司任何职务。同时，公司审议通过《关于聘任董事会秘书的议案》，同意聘任王鑫为公司董秘。公告明确，王鑫暂未取得深交所认可的董事会秘书培训证明，但其已报名参加深交所举办的上市公司董事会秘书任前培训，并承诺将积极参加培训并取得相关培训证明。在取得上市公司董秘培训证明前，由董事长代行董秘职责，待王鑫取得董秘资格证书后，正式履行董秘职责。与科净源聘任尚未取得相关培训证明董秘的迫切情况类似，近日来多家公司在董秘辞任后，只能临时由董事长代行董秘职责。15日晚间，ST臻镭披露，因个人原因，公司董事会秘书李娜申请辞去董秘职务，并将继续在公司担任财务总监职务。公司董事会秘书空缺期间，将由公司董事长郁发新代行董秘职责。当晚，国新健康也公告，收到刘新星提交的书面辞职报告，其因个人原因申请辞去公司董秘职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务。在未正式聘任新的董秘期间，公司董事会指定董事长李永华代为履行董秘职责。专职化加速落地梳理近期公告不难发现，上市公司密集岗位调整多为契合《董秘规则》中关于专职专岗的要求。“此前的《公司法》《上市公司治理准则》虽然对董秘制度有所规定，但对兼任问题缺乏明确约束，实践中由财务总监兼任董秘的安排并不少见，也出现了相关治理隐患。而新规以强制性条款切断董秘与财务负责人、经理及分管经营业务高管的兼任关系，彻底终结了管理漏洞。”中国商业经济学会副会长宋向清分析。在今年3月刚刚披露指定财务总监代行董事会秘书职责的公告后，5月15日晚间，中钢天源披露，根据有关规定，自5月16日起，公司董秘空缺期间由董事长吴刚代行董秘职责，公司将尽快按照相关规定完成新任董秘的聘任工作。同样因新规专职化要求，通达海迎
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