央广网北京6月15日消息(记者胡波)据中央广播电视总台经济之声报道，当前，高校毕业生就业工作正处于关键阶段。随着《稳岗扩容提质行动方案》落地，各地正持续完善政策、优化服务支撑，全力促进重点群体就业创业。今年的就业有哪些新特点、新现象、新体验？经济之声系列报道《毕业季，就业季》本期聚焦：新质生产力快速发展，哪些行业最缺人？记者在多地招聘现场走访发现，紧跟发展大势，今年与新质生产力相关的新兴岗位集中涌现。在河南郑州一所高校的招聘会上，运营师、芯片测试员等一大批新兴岗位需求旺盛。某企业招聘负责人说：“招的是运营师、低空物流运营师以及飞手，仅郑州区域就需要将近100人。”另一家芯片测试企业的招聘负责人说：“正在招产品测试工程师等，芯片产业是我国未来发展的重中之重。”还有企业招聘负责人表示：“我们正在招AIGC漫剧相关的岗位，还有剪辑师，需求量非常大。因为AIGC是今年新兴的一个行业，所以这方面人才是比较紧缺的。”这所高校招聘会现场的火热并非个例。智联招聘最新发布的《2026新质生产力人才发展报告》显示，今年春招期间，机器人行业招聘职位数同比增长36.6%，新材料行业同比增长32.6%，光电子行业同比增长26.3%，行业同比增长16.9%。这些新质生产力行业都在加速招人。那么，具体哪些岗位需求最旺盛？智联招聘集团公关总监王一新介绍：“具体岗位上看，研发技术类的岗位占比达22%，生产制造类的岗位占比达两成左右，这两个加在一起达到42%左右。汽车制造和设计工程师的岗位同比增长33%，临床研究与试验同比增长27%，工程师同比增长26%，这些行业相关岗位需求正快速增长。”与岗位数量高增长相伴的是高薪酬。王一新提到，尤其是在芯片、、等核心技术领域，企业开出的薪资颇具吸引力。王一新透露：“芯片行业方面，工程师的平均招聘月薪达到31595元。同时，IC设计工程师、IC验证工程师、数字后端工程师等岗位的月薪也普遍集中在2.4万元至2.8万元之间。领域，机器人算法工程师的平均月薪超过23000元，岗位数量同比增长57%，成为典型的高薪、高增长‘双高’岗位。此外，及新领域也涌现出一批高薪技术职位，车联网工程师、智能驾驶系统工程师、电子电力研发工程师等岗位的平均月薪均在2万元以上。”我国人才流动的“热力图”也正在发生变化。与新质生产力高度关联的高端技术人才需求，不再只集中于一线城市，而是正呈现出“
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